近期，泰森日盛集团瞄准安全、环保、疫情等关键环节，从严把控、层层落实，为迎接党的二十大胜利召开营造良好的社会环境。

营造良好社会环境，企业稳定顺行、安全生产是第一位，也是重中之重。公司把从严落实安全生产责任作为检验党员干部政治、能力和作风的标准，组织各单位主管领导深入学习《安全生产法》及《山东省安全生产条例》，并层层签订了《安全生产承诺书》，进一步压紧压实了安全生产工作责任。同时，由城投集团和公司领导班子带队沉入基层一线，深入排查整治企业危险源和安全生产检查重点事项，全力防范化解可能存在的安全风险和事故隐患。

“通过开展安全生产自查自纠，不仅强化了对安全生产细节上的管控力度，也营造了安全稳定的生产环境。”……连日来，生产部按照第三季度安委会集团副董事长蔡西杰从严抓实安全生产的各项工作要求会议精神，有针对性地开展内部安全隐患自查自纠工作，通过强化安全管理、落实安全措施，严格执行领导干部带班值守、关键岗位24小时值班制度和事故信息报告制度，对特种设备、环境卫生、消防器材、网栏护罩等危险源进行了一次全面细致的排查与整改，为人员、设备、环境的安全稳定夯实了基础。

营造良好社会环境，企业绿色环保是发展底线。公司坚持生态优先、绿色低碳、可持续发展的道路，并以国家“碳达峰、碳中和”目标为导向，谋划目标任务，科学制定碳达峰及降碳行动方案，建立8MW屋顶分布式光伏发电等，探索智慧系统，推广先进节能低碳技术，深挖节能降碳潜力，提高数字化、智能化技术应用，持续推进清洁生产审核工作，全流程、全天候、全方位动态监控生产三大工序环节，分项治理生产工序环境污染细节，实现木作行业的绿色制造。

“我们就是要从源头上、过程中，不断减少污染物排放，争取早日实现‘碳达峰’、‘碳中和’目标。”“为职工营造良好的生产生活环境，用实际行动践行‘绿水青山就是金山银山’的理念，以环境友好型企业迎接党的二十大胜利召开。”……步入2022年，公司以推动落实“碳达峰、碳中和”为己任，在绿色布局、节能降耗、优化流程结构、构建循环经济产业链、加强制度建设和政策体系支撑方面持续发力，确保企业绿色发展战略落实到位、行稳致远。

营造良好社会环境，疫情防控是前提条件。在今年持续反复的疫情中，公司从召开疫情防控会议到成立领导小组，从采购防疫物品、多渠道宣传防疫指南到实施制定工作方案，在抗击疫情的持久战中，一项项举措顺利推进、一个个制度有力实施，公司疫情防控工作整体平稳运行，企业属地疫情防控责任得到落实。

“疫情防控已经成为常态，越是这个时候越要克服麻痹厌战心理，只有坚持下去才能取得疫情防控的最终胜利。”“虽然两天一检，但是只要我们坚持下去，就一定能够等到春暖花开的一天。”……在这场疫情防控的狙击战中，公司紧盯关键点位，以常态化检查和夜班巡查相结合的方式，深入厂区门岗、食堂、班组以及重点生产场所，持续加强疫情防控管理力度。同时，城投集团走访公司生产一线，督促产线岗位严格落实防控工作主体责任，全力做好疫情监测、物资保障、应急值守等工作，保障疫情防控工作落地落实。

营造良好社会环境，做好职工群众思想工作，牢牢守住意识形态阵地是关键所在。公司坚持把意识形态建设作为极端重要的工作，深入推进意识形态工作责任制落实，多措并举，全力打好意识形态“主动仗”。一方面抓好党支部三会一课学习，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导全体党员干部职工加强理论学习，瞄准奋斗目标，与企业同发展、同命运、共成长。另一方面，以学习贯彻精神为契机，各部门领导干部带头深入车间、沉入一线，广泛开展“珍惜泰森日盛、珍惜岗位”讨论活动，了解掌握职工思想动态，发现处置苗头性倾向性问题，持续抓好微信群管理等工作，积极引导全员统一思想、凝聚共识、增进团结，不断增强工作预见性和主动性，全力维护巩固好职工队伍稳定大局。

“近期市场形势严峻复杂，泰森日盛支部开展常态化开展谈心谈话，了解职工群众所思所想，及时疏导职工群众思想包袱。”……为了强化思想政治教育，稳定职工队伍，公司充分发挥媒体宣传作用，通过氛围营造、宣讲解读、榜样的力量专题报道等方式，营造了喜迎党的二十大胜利召开的浓厚氛围。同时，利用“泰森码上办”等渠道，在沟通交流中掌握职工思想动态，及时解答当前形势下的各类疑惑，深挖职工思想波动原因，回应职工关切问题，破除当前形势下意志动摇、思想懒散的情况，进一步补足精神之钙、把稳思想之舵。

下一步，公司将继续做好安全生产、疫情防控等关键工作，以良好的社会环境和扎实的工作成效迎接党的二十大胜利召开。