理论武装筑根基 旗帜领航指方向

党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力。泰森日盛党支部始终把党的政治建设摆在首位，扎实践行“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，把严肃党内政治生活作为实现党建工作标准化规范化的重要途径，进一步明确党支部党员分工和责任，健全完善一级带一级、层层抓落实的工作机制。研究制定全年工作要点及工作计划，扎实推进公司各项工作举措，探索推动党建工作融入生产经营管理并有效发挥作用，利用“三会一课”、专题研讨等形式，引导党员干部先学一步、学深一层、多悟一分，奋勇挑起发展攻坚的政治任务。把党建总体要求纳入各级管理人员履职清单，厘清权责边界，刚性量化考核，把准前进方向，发挥政治核心作用，实现改机制、激活力、增效益。

泰森日盛党支部始终把标准化建设作为一项基础工作来抓，从党建工作、党风廉政建设等方面不断完善党建工作考评细则。实施摸清底数、找准问题、分析研判、制定措施，加强各支部建设的督导检查，不断梳理支部建设存在的问题。坚持每月召开例会，听取党建工作落实情况、安排部署近期重点工作，推动各项工作落实落地。同时，巩固提升泰森日盛党支部标准化建设成果，从作风建设、生产经营、急难险重、主责主业等方面入手，积极开展“党建＋”品牌创建，聚焦主责，想方设法开源节流，千方百计降本增效。

精准管理  融入中心  促进生产经营

泰森日盛党支部紧跟时代步伐，深推“改革”文化，依靠创新应对变局、开拓新局，啃改革中的“硬骨头”，围绕安全生产、改革创新、产量目标等工作，将党的政治优势和组织优势，更好地转化为发展优势，实现党建与生产工作融合互促。

不仅如此，为进一步提高全体职工的幸福感、获得感和归属感，泰森日盛党支部持续开展“我为群众办实事”活动，加大在提升质量效益、减少人员劳动强度、现场安全保障及职工后勤保障等方面的投入力度，促使职工心里有奔头、工作上有干劲。在一系列扎实举措的推动下，泰森日盛党支部和全体干部职工的心更加凝聚在一起，为应对行业困局、推动工作提供了安全稳定环境。

下一步，泰森日盛党支部将紧紧围绕生产经营、党的建设、为职工办实事三条主线，发挥好党建引领作用，聚焦扭亏脱困中心任务，高质量完成生产经营目标任务，全力推动深化改革工作。