为进一步提高员工的安全意识，增强员工安全生产意识，提升实施有效的安全管理能力，结合近期整体安全形势，根据集团总经办领导安排，8月10日至16日集团安全部联合行政管理部、人力资源部等部门组织开展8月安全日活动。

此次培训活动，以聚焦“防风险、保安全、迎二十大”专项活动，对疫情防控和安全生产进行再动员、再部署，要求全体一线职工要全面加强疫情防控，规范安全生产管理，明确安全责任，有效防范各类疫情和安全事故，突出抓好公司各层级的安全生产责任落实，强化企业风险管控，推动管理水平提升。此次培训方式方法上采取将安全培训送进车间现场的方式，以流动课堂和现场教学相结合，开展集中专题培训，综合运用课堂讲授、案例分析、情景模拟、交流互动等多种培训方法，使参与的干部和员工听得懂、学得会、用得上，确保培训质量。

安全部经理唐贵彬为各车间班组详细讲解岗位风险辨识、防范方法以及夏季“防暑、防汛、防火、防触电”等安全知识，宣贯了集团的核心安全理念和安全价值观，要求职工杜绝“三违”，做到“四不伤害”，做好岗位隐患排查和上报消除工作，创造安全良好的工作氛围。鼓励职工积极参加临沂城投集团“安全文化年”各项创建活动，不断培育和提炼具有泰森日盛特色的安全文化，内化于心、外化于行，真正为集团安全发展和党的二十大胜利召开奠定坚实基础。

行政管理部总监丁开辉受总经办领导委托对各车间班组下一步安全生产、疫情防控进行要求。一是现在疫情防控形势依然严峻，要求驻厂员工必须做到戴口罩、勤洗手、少聚集、多通风；二是正值夏日，烈日炎炎，各车间、仓库一定要对产高温设备进行重点防护，宿舍区域一定要做到人走电断，注意通风；三是天气变化无常，强对流降雨随时发生，要求我们防汛、防暑依然不能松懈，集团将持续开展夏季送清凉等活动；四是劳动纪律必须牢记，员工一定要按照公司的规章制度和各级领导的要求执行到位。

此次“安全培训送进车间班组”活动，由于内容充实、要点齐全、切合实际，获得了公司各生产车间班组的一致好评。集团安全部将在总结此次活动经验的基础上，将“安全培训送进车间班组”活动纳入安全生产日常重要工作日程，通过不断完善制度，坚持“送培训下车间”活动规范化、系统化、常态化、长期开展，促进泰森日盛集团安全生产、疫情防控工作持续稳定。