为进一步弘扬爱岗敬业、恪尽职守的精神，传递积极高效的工作经验，树立干事创业、勇于担当的文化导向，11月19日，泰森日盛集团组织开展“爱岗敬业 恪尽职守”专题学习活动，各参控股公司，直属各中心、各部门500余人参加此次活动。集团公司副总经理吴彩珍、周文明参加活动。   

 
活动期间，回款部经理高瑜灿首先做工作分享，她以一年来的回款工作为出发点，指出为保障经营资金的顺畅，达成回款目标，集团公司开展了众多工作，并付出了艰辛努力。而达成回款任务，离不开产品质量、工程安装等各个流程上的严格控制。谈到敬业奉献，她动情地讲到，一个合格的部门管理者，不仅要热爱自己的岗位，也要拥有细致的思路措施，踏实认真，也要学会对下属情绪的觉察，推动下属积极适应工作任务，并始终保持乐观的心态。                    
 

营销大客户经理于江伟以临沂项目管理中的点滴，做项目管理经验分享。当他提到“用我们的专业尊重甲方的事业”一说时，现场响起来激烈的掌声。他指出，在项目管理的点滴小事、服务甲方的切实行动，集团公司均时刻遵循以客户为导向的理念，以实践行动及项目的完美交付，作为检验工作成果的标准。对于爱岗敬业，就是将工作使命作为自己的本分责任，服务好每个客户，不让任何一个项目因为自己的原因而丢失。

活动期间，集团副总经理周文明发表重要讲话。指出对待工作，每名基层干部都要认真尽职尽责；爱岗敬业，则是把自己的本职工作做好，杜绝“事不关己，高高挂起”弊病。作为中高管，要遵循“这件事是公司的事，也是我的事”理念，勇担当，强作为，严履职。当前集团公司多次组织集体培训活动，旨在通过集中学习，刷新理念，推动思维变革，引导行为改变。为此，每一名参会人员要做好上传下达，强化本部门人员的培训，传播正气、建立榜样，推动集团公司打造更正气、更有活力的氛围。

活动最后，集团副总经理吴彩珍作总结讲话。指出，爱岗敬业需要认真负责的态度，坚守职业初心。而广大管理干部要带着发展的眼光，去主动发现问题、解决问题，也要为基层人员奠定尽心履职的公平公正公开的沃土；围绕工作任务的达成，要始终以较高的职业荣誉感与包容心，减少抱怨，传递好的价值观，确保广大职工安心本职工作，兢兢业业，在自己的岗位上做出一份沉甸甸的贡献。

一滴水，融入大海后不会干涸；一个人，将个人努力与工作岗位结合，生命价值能得到完美体现。而爱岗敬业，恪尽职守，就是要“干一行 爱一行 专一行”，认真地做好本职工作，严守自己的工作岗位，不断发挥出岗位价值与贡献。